Şifreni mi unuttun? Lütfen e-mail adresinizi giriniz. Bir bağlantı alacaksınız ve e-posta yoluyla yeni bir şifre oluşturacaksınız.
Engellihaklari.com.tr Sitesi, engelli hakları ile ilgili her başlıkta farkındalık, sürdürülebilirlik savunuculuk, lobicilik ve arabuluculuk platformudur. Sitemize üye olarak aramıza katılarsanız soru sorabilir, cevapları okuyabilir, sorulara cevap vererek destek vererek hak temelli, kapsayıcı, sürdürülebilir ve adil eşitlikçi bir dünya için yanımızda olmuş olursunuz. Engellihaklari.com.tr Sitesi, Türkiye’nin ilk engelliler haber sitesi yasadikca.com ve engelli istihdamı ve engelliler kariyer ve insan kaynakları sitesi engelsizkariyer.com tarafından desteklenmektedir.
İşverene hangi durumlarda engelli işçi için prim indirimi yapılır?
Cevap ( 1 )
Lütfen bu cevabın neden rapor edilmesi gerektiğini düşündüğünüzü kısaca açıklayın.
Evet yapılır. 50 ve üzeri çalışanı olan her işverenin %3 engelli çalıştırma zorunluluğu kapsamında çalıştıracağı adaylar için devlet tüm primlerini öder. Eğer %50 çalışan sayısına ulaşmamamış ve engelli çalıştırmak istiyorsa ve ayrıca 50 çalışan sayısı kapsamında kotayı doldurmasına rağmen engelli çalıştırmak isteyen firmalara da çalıştırdığı her engelli aday için primin %50’sini ödeyerek engelli aday çalıştırmayı teşvik eden avantajlar sunulmaktadır.