5510 sayılı SGK Kanunu kapsamında, çalışma gücü kayıp oranına göre değişen sigortalılık süresi ve prim gün şartları hakkında verilen bilgilerin doğruluğunu teyit edebilir misiniz?
RaporlaSoru
Lütfen bu soru ile ilgili eklemek veya paylaşmak istediğiniz düşüncelerinizi kısaca yazın.
5510 sayılı SGK Kanunu kapsamında yapılan düzenlemeye göre, 31 Aralık 2008 tarihinden önce çalışmaya başlayan SSK’lıların çalışma gücü kayıp oranına bağlı olarak yaşlılık aylığı bağlatma şartları değişmiştir. Çalışma gücü kayıp oranı yüzde 40 ile 49 arasında olanların 18 yıl sigortalılık süresi ve 4100 gün prim ödemesi, yüzde 50 ile 59 arasında olanların ise 16 yıl sigortalılık süresi ve 3700 gün prim ödemesi gerektiği belirtilmektedir. Bu bilginin doğruluğunu teyit edebilir misiniz?
Cevap ( 1 )
Lütfen bu cevabın neden rapor edilmesi gerektiğini düşündüğünüzü kısaca açıklayın.
15 Ocak 2025 tarihinde, 5510 sayılı Yasa’da yapılan değişiklik ile bahsettiğiniz gibi düzenleme yapılmıştır. Verdiğiniz bilgiler doğrudur.
%60 ve üzeri
%50 ile 59 (dahil) arası
%40 ile 49 (dahil) arası
1 Ekim 2008 tarihi öncesi işe giren engelliler için (özel ve kamuda çalışan işçiler) erken emeklilik başvurusunda, vergi indirimi alma zorunluluğu da kaldırılmıştır.
Ayrıntılı bilgi için yazımızı okuyabilirsiniz. Link: https://engelsizkariyer.com/BILGI-BANKASI/Engelli-Haklari/Engellilerin-Emeklilik-Haklari-33