Ortopedik engelli olan eşimin görevlendirmesi iptal edilip ilçeye gönderilirken, aynı durumda olmayan personeller korunmuşken bu işlem hukuken ve eşitlik ilkesi açısından doğru mudur; bu durumda hangi başvuru yoluna gitmeliyiz?
RaporlaLütfen bu soru ile ilgili eklemek veya paylaşmak istediğiniz düşüncelerinizi kısaca yazın.
Eşim MEB görevde yükselme sınavı ile şef oldu. Kadrosu merkezden 60 km uzaklıkta bir ilçede. Eşimle beraber üç şefin daha kadrosu orada ve görevlendirme ile il müdürlüğünde görev yapıyorlar. Fakat ilçenin personel eksikliği olduğu için eşimin görevlendirilmesi iptal edilip 60 km uzaklıktaki ilçeye gönderildi. Eşim dışında kadrosu ilçede olan engelsiz personeller korundu; eşim ise direkt gözden çıkarıldı.
Eşim ortopedik engelli. Köyde ikamet ediyoruz. Ben de bir kamu kurumunda işçi olarak görev yapıyorum. Zorlu kış şartlarında her gün gidiş geliş yaptı, tek kolla araç kullandı. Şu anda da sağlık sorunları yaşıyor; hem fiziksel hem de psikolojik olarak çökmüş durumda. İl Müdürlüğü ise görevlendirme için sürekli eşimi oyalıyor ama maalesef bir türlü olumlu sonuçlanmıyor.
Bu konuyla alakalı ne yapabiliriz merak ediyorum. Bu ülkede engelli vatandaşlara pozitif ayrımcılık uygulanması gerekirken ne yazık ki arkasında tanıdığı olana o ayrımcılık uygulanıyor.
Bir Cevap Yazın