Şifreni mi unuttun? Lütfen e-mail adresinizi giriniz. Bir bağlantı alacaksınız ve e-posta yoluyla yeni bir şifre oluşturacaksınız.
Engellihaklari.com.tr Sitesi, engelli hakları ile ilgili her başlıkta farkındalık, sürdürülebilirlik savunuculuk, lobicilik ve arabuluculuk platformudur. Sitemize üye olarak aramıza katılarsanız soru sorabilir, cevapları okuyabilir, sorulara cevap vererek destek vererek hak temelli, kapsayıcı, sürdürülebilir ve adil eşitlikçi bir dünya için yanımızda olmuş olursunuz. Engellihaklari.com.tr Sitesi, Türkiye’nin ilk engelliler haber sitesi yasadikca.com ve engelli istihdamı ve engelliler kariyer ve insan kaynakları sitesi engelsizkariyer.com tarafından desteklenmektedir.
İşyerimizde 02.03.1951 doğumlu, 01.05.1974 ilk sigortalılık tarihli, 3 bin 700 SSK prim gününe ve yüzde 50 rapora sahip özürlü personel statüsünde olan bir çalışan bulunuyor ve bu çalışanın engellilik durumu ilk sigortalılığından sonra oluştu. Bu kişi ne zaman malûlen emeklilik talebinde bulunabilir?
Cevap ( 1 )
Lütfen bu cevabın neden rapor edilmesi gerektiğini düşündüğünüzü kısaca açıklayın.
Söz konusu engelli çalışan yüzde 50 raporuyla malûlen emekli olamaz. Ama eğer bu çalışan sakatlara özgü vergi indirim oranından yararlanma hakkına sahipse diğer şartları bakımından istediği zaman emekli olma hakkına da sahip bulunuyor.
Örneğin; 04.03.1978 doğumlu, 05.12.1995 ilk sigortalılık girişli, 4 bin 200 günü olan yüzde 56 engellilik raporuyla vergi indirimi hakkına sahip olan İntertek rumuzlu okurum 04.03.2013 tarihinde engellilikten emekli olabilir.
1967 doğumlu olup 3 yaşında geçirdiği rahatsızlıkla engelli olup 1987 yılında normal statüde memur olarak işe başlayan okurum Ünal KOCAMANOĞLU 01.10.2008 öncesi Emekli Sandığı’na tabi olarak göreve başlamış bir 4/c sigortalısı olarak SGK’ca yetkilendirilen sağlık hizmet sunucularının sağlık kurulları ve SGK Sağlık Kurulunca çalışma gücündeki kayıp oranının en az yüzde 50 ila yüzde 59 arasında olduğunun saptanması halinde 16 yıl (5 bin 760 gün) hizmetle; en az yüzde 40 ila yüzde 49 arasında olduğunun saptanması halinde de 18 yıl (6 bin 480) hizmetle emekli olabilir.